La confiance se construit par l'exemplarité
L’éthique est un pilier de notre gouvernance et de notre développement. Elle guide nos décisions, nos relations professionnelles et notre manière de conduire nos activités au quotidien.
Notre programme de conformité s’appuie sur des politiques et des procédures destinées à prévenir les risques, garantir le respect des exigences légales et réglementaires et promouvoir des pratiques responsables. Il couvre notamment la prévention de la corruption, la gestion des conflits d’intérêts, les cadeaux et invitations, l’utilisation des médias sociaux ainsi que le dispositif d’alerte professionnelle.
Cette page rassemble l’ensemble des documents qui traduisent ces engagements et constituent notre référentiel en matière d’éthique et de conformité.
Eric BARBÉ
Président & fondateur de Seafrigo Group
Le mot du président
Président-fondateur du Groupe Seafrigo, expert mondial de la logistique alimentaire sous température dirigée depuis 1979, j’ai toujours eu à cœur de promouvoir la France et son savoir-faire à l’international.
Présent sur les cinq continents, accompagné par plus de 2.500 talentueux collaborateurs, la mission principale du Groupe est de répondre aux besoins logistiques de clients internationaux à travers nos activités historiques telles que la commission de transport, l’entreposage, les services à valeur ajoutée réalisés sur plateforme ainsi qu’avec nos activités plus récentes telles que le déchargement de navires, le levage de colis lourds ou encore le e-commerce.
Dans tous les pays où nous sommes implantés, nous avons pour objectif de développer avec nos partenaires des relations de long terme et de qualité qui s’expriment à travers cinq piliers de valeurs : l’adaptabilité, l’entrepreneuriat, la synergie, la diversité, l’inclusion et l’intégrité.
Ce socle de valeurs est essentiel pour garantir un comportement exemplaire de l’ensemble de nos collaborateurs. Nos principes d’action expriment cet engagement.
L’intégrité vis-à-vis du Groupe et dans nos relations d’affaires passe également par le rejet de la corruption sous toutes ses formes ainsi que la protection de nos actifs et de nos ressources.
Le respect quotidien de ces piliers est essentiel pour préserver le fonctionnement, la qualité, la réputation et la pérennité du Groupe Seafrigo.
Ensemble, œuvrons pour protéger notre Groupe et ses valeurs.
L’éthique n’est pas seulement un ensemble de règles : c’est une manière de travailler au quotidien, avec intégrité, transparence et respect. C’est ce qui nous permet de construire des relations de confiance durables avec nos collègues, nos clients et nos partenaires.
Louis FUCHS, Compliance Officer
L’anticorruption
Exercer nos activités avec loyauté et intégrité, fait partie des valeurs de notre Groupe. Afin de marquer des repères conformes à nos valeurs, cette charte recouvre l’ensemble des champs de notre responsabilité, non seulement les uns envers les autres, mais également avec l’ensemble de nos interlocuteurs extérieurs.
Le dispositif d’alerte professionnelle
Seafrigo Group dispose d’un dispositif d’alerte professionnelle. Il repose notamment sur le recueil de signalements via une plateforme en ligne confidentielle, sécurisée et accessible 24h/24 et 7j7 : https://seafrigo.safework.
La prévention & gestion des conflits d’intérêt
La présente charte a pour objet de définir les principes applicables à la prévention, à la détection et à la gestion de possibles conflits d’intérêts pouvant survenir entre Seafrigo Group (ou ses collaborateurs) et tous tiers (clients, fournisseurs, administrations…).
Elle vise à garantir la loyauté, la probité, l’impartialité et l’indépendance des décisions prises dans l’exercice des fonctions professionnelles, et à protéger la réputation du Groupe.
Les relations d’affaires responsables
Le Groupe Seafrigo est fortement engagé en faveur de l’intégrité, de la conformité et de la responsabilité sociétale. Cette charte a pour objectif de formaliser les principes éthiques, sociaux et environnementaux que Seafrigo attend de ses partenaires commerciaux (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, etc.).
Elle s’inscrit dans notre politique de conformité, en lien avec la loi Sapin II, les recommandations de l’AFA et les standards internationaux (OCDE, OIT, Pacte mondial des Nations Unies).
Les cadeaux & invitations
Seafrigo Group s’engage à maintenir les plus hauts standards d’intégrité et de transparence dans toutes ses relations d’affaires.
Cette politique définit les règles relatives à l’offre et à l’acceptation de cadeaux et invitations, conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA) et aux bonnes pratiques en matière de conformité conformément au Code de Conduite du Groupe Seafrigo ainsi qu’aux valeurs qui sont les siennes : INTEGRITE, DIVERSITE & INCLUSION, ENTREPRENEURIAT, ADAPTABILITE ET SYNERGIE.
Les médias sociaux
Chez Seafrigo Group, nous reconnaissons l’importance croissante des réseaux sociaux dans le monde professionnel et personnel. Ces plateformes, telles que LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, et d’autres, constituent des espaces d’interaction et d’échange d’informations qui peuvent avoir un impact direct sur la réputation de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos partenaires. Il est donc essentiel que tous les employés, ainsi que les parties externes associées à notre Groupe, comprennent et respectent les règles qui régissent l’utilisation de ces médias.
Cette politique a pour objectif de clarifier les attentes de Seafrigo Group concernant l’utilisation des réseaux sociaux, qu’il s’agisse de plateformes professionnelles ou personnelles, afin de garantir une utilisation responsable et cohérente avec les valeurs et objectifs du Groupe.